清廉國企建設工作開展以來，陜煤財務公司高度重視，把清廉國企建設納入年度重點工作，成立工作專班，加強對清廉國企建設的謀劃部署和推進落實，緊緊圍繞重點任務，多舉措推動工作落實。

強化黨的政治建設

公司黨支部堅持黨對國有企業的領導，將黨的領導融入公司治理各環節，把黨建工作要求寫入章程，全面落實 “第一議題”等制度，持續創新，優化政治紀律和政治規矩學習機制、內容和方式，不斷提高黨員干部的政治理論素養，增強黨員干部對清廉國企建設的政治認同、思想認同、情感認同，全力推動黨的二十大精神在金融工作中落地見效。

狠抓制度責任落實

公司始終堅持全面從嚴治黨戰略方針，扎實落實黨風廉政建設責任制，夯實黨員領導干部“一崗雙責”，提高領導干部抓黨風廉政建設的政治意識和責任意識。制定《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，責任明確到人，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作目標落實。與中層領導干部及關鍵崗位人員簽訂《個人廉政從業承諾書》，營造風清氣正的干事創業氛圍。

全面深化作風建設

持續把監督檢查中央八項規定精神落實作為重點任務和經常性工作，緊盯重大節日、重要節點，采取節前警示教育、節日廉潔提醒等方式，推進作風建設常態化、長效化。組織開展違紀違法案件警示教育學習，常態化筑牢思想防線。開展新入職員工、新任職管理人員廉政談話，時刻堅守紀律規矩的紅線和底線。深化運用監督執紀“四種形態”，抓住“關鍵少數”，緊盯重要部門、關鍵崗位，掌握重點人、重要事，堅持把紀律和監督挺在前、嚴在前，抓好疫情防控監督工作不放松，確保全年各項目標任務圓滿完成。

做實做細內部監督

堅持抓早抓小、防微杜漸，強化監督管理，做精作準日常監督，緊盯招標采購、大額資金使用、項目開發建設等重點崗位和關鍵環節。堅持支委集體決策和民主集中制，嚴格規范“三重一大”決策程序，完善支委會議事規則、財務管理、風險評估、合法合規審查等機制，進一步規范重點崗位、重要工作等關鍵環節的操作流程，加強對權力運行的監督制約。

弘揚清廉金融文化

廣泛開展“清廉同期聲”“清廉伴我行”“紀律公開課”“家風建設”等豐富多彩的清廉金融文化系列主題活動，通過征文、攝影作品、小視頻、書法、繪畫作品、有聲朗讀等多種形式，提高員工的參與積極性。在營業大廳和辦公場所張貼清廉宣傳海報，播放清廉宣傳視頻和標語，向辦理業務的成員單位進行清廉金融文化知識的宣講。組織公司全員參加紀檢監察知識考試、黨規黨紀知識測試以及清廉金融文化知識考試，以考促學、以學促行，塑造遵規守紀、廉潔從業的良好風氣。通過微信公眾號、網站等宣傳平臺，全方位開展清廉金融文化宣傳。（吉喆）